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    只是转换比例的话，没有葛大牛亲自去购买一些食物来得划算，但是这也是没有办法的办法，算是比较方便的一种方式。

    人手方面有了，葛大牛还是先让新招募的两名农夫留守基地。

    在星级农夫的带领下快速成长，并且收集相应的资源点，使得葛大牛的各项资源点不至于全是零蛋这么可怜。

    最关键的是在收集废品的时候，农夫的各方面属性都能够得到增强，成长的速度会快上不少，这也是“新人”必经的一项工作。

    这样的话，一些老农夫都能够安排出来了，添加了新生力量到了基地。

    有技术和相关天赋技能的农夫都被派到水利工程，新手负责工程项目的话，葛大牛还不太放心。

    因此抽调了基地的那些培养好的农夫过来做事，可以更好的适应艰苦的工作环境。

    抽调的三名农夫全部都被派到了水利工程，先期的筹备工作都需要他们完成。

    到时候葛大牛会在资源点收集到一定程度后，再继续招募农夫，给水利工程这边增加人手。

    而现在三名农夫，加上他自己的加入，水利工程项目的进展会顺利一些。

    其他的工作都进入到了轨道，葛大牛也不需要操心了。

    而且每个地方都有星级农夫坐镇，学校教学楼工程项目更是有两名星级农夫坐镇。

    因此对于葛大牛来说，这些地方都不需要葛大牛操心。

    水利工程项目刚刚承接，需要的东西还是比较多的。

    光是这些手续的办理葛大牛都跑了几天，怪不得有人专门招聘那些办公室的文员，也是为了让他们专门跑这些东西。

    但是对于葛大牛来说，好不容易来一次工程，亲自跑的话，能够加深对这方面的了解，为今后承接这类的工程提供一些经验。

    葛大牛前面几个工程都是半路接手别人不要的工地，算是要跑路的状态。

    工程质量上无法保障的情况，只能丢给别人了，一点担当都没有。

    在这个时期，这种人不再少数，毕竟现在工程这一行还是很混乱的。
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